Kerja di Jepang menjadi impian banyak orang Indonesia karena dikenal dengan sistem kerja yang profesional, disiplin, dan gaji yang kompetitif. Namun, ada satu hal penting yang wajib kamu pahami sebelum berangkat: sistem lembur (zangyo) di Jepang.
Banyak pekerja tidak sadar bahwa lembur di Jepang bisa membuat penghasilan bulanan meningkat signifikan — bahkan terasa seperti “double gaji” jika jam lemburnya optimal.
Apa Itu Lembur (Zangyo) di Jepang?
Di Jepang, lembur disebut 残業 (Zangyo), yaitu jam kerja tambahan di luar jam kerja normal (biasanya 8 jam per hari). Sistem lembur diatur secara resmi oleh pemerintah melalui Kementerian Kesehatan, Perburuhan dan Kesejahteraan Jepang, sehingga perusahaan wajib membayar lembur sesuai aturan hukum. Artinya: Lembur BUKAN dibayar sama dengan jam kerja biasa. Ada kenaikan upah per jam.
Berapa Bayaran Lembur di Jepang?
Berikut ketentuan umum kenaikan upah lembur:
- Lembur hari kerja biasa → +25% dari gaji per jam
- Lembur malam (22.00–05.00) → +25% tambahan
- Lembur di hari libur resmi → bisa +35% atau lebih
Contoh sederhana:
Misalnya:
- Gaji per jam = 1.200 yen
- Lembur hari biasa (+25%)
Maka:
1.200 yen + 25% = 1.500 yen per jam
Kalau lembur 40 jam dalam sebulan:
Tambahan bisa mencapai 60.000 yen atau lebih. Inilah yang membuat banyak pekerja Tokutei Ginou bisa mendapatkan penghasilan jauh lebih besar dari gaji pokoknya.
Kenapa Bisa Terasa Seperti “Double Gaji”?
Misalnya rata-rata gaji pekerja Tokutei Ginou di Jepang sekitar:
- 200.000 – 250.000 yen per bulan (gaji pokok)
Jika:
- Lembur rutin 30–60 jam per bulan
- Ditambah tunjangan kerja & shift malam
Total penghasilan bisa tembus:
280.000 – 320.000 yen Itu setara sekitar 28–32 juta rupiah per bulan. Karena itulah banyak pekerja menyebutnya “gaji jadi dua kali lipat”, terutama dibandingkan penghasilan di Indonesia.
Bidang yang Sering Banyak Lembur
Beberapa sektor yang biasanya memiliki peluang lembur besar:
- 🏭 Manufaktur
- 🍱 Pengolahan Makanan
- 👵 Kaigo (Perawat Lansia)
- 🏗️ Konstruksi
- 🚢 Perkapalan
Namun tetap tergantung perusahaan dan musim kerja.
Apakah Lembur Wajib?
Tidak selalu.
Di Jepang, lembur:
- Biasanya disepakati dalam kontrak kerja
- Ada batas maksimal sesuai hukum
- Tidak boleh memaksa pekerja secara berlebihan
- Jika lembur terjadi di malam hari atau hari libur nasional, tarif lembur bisa lebih tinggi lagi.
Pekerja asing dalam program Tokutei Ginou memiliki perlindungan hukum yang setara dengan pekerja Jepang, termasuk dalam hal upah, jam kerja, sistem lembur, dan hak ketenagakerjaan lainnya sesuai peraturan yang berlaku di Jepang. Sebagai lembaga pelatihan dan penempatan kerja, LPK Ryoshin berkomitmen membantu peserta mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat, kemampuan, dan tujuan karier masing-masing. Setiap peluang kerja yang ditawarkan telah melalui proses seleksi yang ketat untuk memastikan keamanan, legalitas, serta kelayakan kondisi kerja bagi para siswa.
LPK Ryoshin juga memberikan pembekalan informasi secara transparan dan detail sebelum keberangkatan, mulai dari aturan lembur, sistem jam kerja, struktur gaji, hingga hak dan kewajiban pekerja di Jepang. Dengan persiapan yang matang dan informasi yang jelas, peserta dapat bekerja dengan lebih percaya diri dan profesional.
Penting! Jangan Hanya Lihat Gaji Pokok
Banyak calon pekerja hanya fokus pada:
“Gaji pokoknya berapa?”
Padahal yang lebih penting adalah:
- Ada tidaknya lembur?
- Sistem shift bagaimana?
- Apakah ada tunjangan?
- Apakah perusahaan stabil?
Karena di sinilah perbedaan besar penghasilan terjadi.
Jadi sudah siap untuk kerja di Jepang? LPK Ryoshin akan siap membantu!
Jika kamu sedang mencari informasi lengkap seputar program kerja & magang ke Jepang, proses pendaftaran, pembekalan bahasa Jepang, pemahaman budaya kerja, hingga penempatan ke perusahaan Jepang yang legal dan terpercaya — LPK Ryoshin siap menjadi partner terbaik perjalanan kariermu.
Di LPK Ryoshin, kamu akan mendapatkan pendampingan menyeluruh mulai dari:
✔ Persiapan bahasa Jepang
✔ Pembekalan etika & budaya kerja Jepang
✔ Informasi detail mengenai kontrak kerja, gaji, dan sistem kerja
✔ Proses penempatan ke perusahaan Jepang yang resmi dan terverifikasi
Pelajari informasi lebih lengkap melalui website resmi LPK Ryoshin https://ryoshin-academy.com/ dan dapatkan panduan yang kamu butuhkan untuk memulai langkah kerja ke Jepang dengan aman dan profesional.
Follow juga Instagram resmi @LPK.Ryoshin untuk update program terbaru, testimoni keberangkatan, serta tips persiapan kerja agar kamu semakin siap bersaing.
LPK Ryoshin berkomitmen mendukung setiap langkahmu meraih peluang nyata dan pengalaman kerja internasional — dari proses belajar hingga resmi bekerja di Jepang.
📍 LPK Ryoshin Harapan Edukasi
🏠 Alamat: Jl. Pandugo Timur Raya Blok A-3B, Rungkut, Surabaya, Jawa Timur
📞 Kontak: 08113199799 / 08113309979
🌐 Instagram: @lpk.ryoshin
✨ “Dari Indonesia untuk Jepang — Bersama Ryoshin, Wujudkan Mimpi dan Harapan!” ✨